株式会社 メディカルスタッフ- Aさんがメディカルスタッフに登録する
- クリニック院長がAさんと面接したい旨の連絡がメディカルスタッフに入る
- Aさんにそのクリニック名を伝え、面接するか確認
- Aさんが面接OKなら場所と時間をAさんに伝え、Aさんの履歴書をクリニックに送付
- 通常の面接
- 面接の結果、お互いがOKなら採用
（断ることもできます）
（クリニック・Aさんどちらかが嫌なら採用は成立しません）
希望給料は、１年間クリニック院長には守ってもらいます
それ以降はクリニック次第となります（仕事ぶりと給料が釣り合っていれば継続）
常勤の場合は1か月の試用期間がある場合があります
個人情報は面接が決まったときのみクリニック側に伝えます